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    社?？ㄖ械尼t保賬戶的余額，如果說自身按照8%的比例來繳納自己的職工醫療保險，也就是說個人承擔2%的繳費比例，那么企業單位承擔6%的繳費比例，總計的繳費比例達到了8%，這種情況下，那么每個月都會在自己的醫保賬戶當中產生相應的余額，也就是說你的這個余額是會發生實時的一個變動的。
    那么有些小伙伴擔心，就是說自己的這個個人醫?？ㄙ~戶當中的余額不使用，長期會不會造成醫保卡的余額清零呢？我們說這一點是完全可以放心，醫保卡賬戶當中的余額是和你銀行卡賬戶當中的余額是一樣的，是永遠不會清零的，你只有正常的使用了這個余額之后，那么才會變得越來越少，而且是你使用多少錢就會減少多少錢，并不是說你使用一次就會清零！
    我們如果平時在看病就醫，或者是藥店買藥使用醫?？ǖ膸茁时容^小，很有可能有些人他的這個長期積累下來，醫保卡的余額就會比較多的，這種情況下完全不用擔心清零的一個問題。因為醫保卡當中的余額是你個人的一個私有財產，在你沒有使用的一個前提下，任何單位都不能夠清零，所以說對于你本身來講，那么只要是你沒有使用你的余額，并且你每個月都正常的參保了自己的醫療保險。那么對于你來說，你的這個個人余額累積的只會是越來越多。
    總之如果說你每個月都正常使用了自己醫保卡當中的余額，也就是說你每個月醫保卡進入個人賬戶的余額是200元，那么你每個月去藥店買藥的費用也達到了200元，甚至基本上是不夠用，那么這種情況下你的個人醫?？ㄙ~戶就存不下錢，那么就沒有相應的余額累計了。所以說能不能夠把自己相應的余額累積下來，就要看你有沒有使用自己醫?？ǖ馁~戶。
    一般情況下醫?？ㄙ~戶里的錢是可以去門診就醫結算，直接來支付，或者是去藥店買藥當成現金來支付，從客觀角度來看待這個問題，也可以為自己省下一筆現金，因為你通過自己醫?？ǖ挠囝~來支付，所以說客觀上也能為自己節約下一筆費用。
    企業在職職工通常情況下都是按照8%來進行繳納這個醫療費用的。由個人承擔其中的2%，那么企業單位承擔其中的6%，那么二者相加就達到了8%的一個繳費比例。這8%的交費的醫療保險，那么都會在個人醫?？ó斨挟a生相應的余額。但是靈活就業人員是可以選擇4%的繳費標準和8%的繳費標準，一共有兩種選擇。
    如果個人按照4%的交費標準來選擇的話，那么實際上啊，就不會在個人的醫?？ó斨挟a生任何的余額。除非按照8%的交費標準，才能夠產生相應的余額，所以說靈活就業人員他是有一定的選擇性的。